企業精神：
1.誠信為人
“誠信是皇家人價值、道德的根基，這包括“真誠、忠誠、誠實、守信”，它體現于皇家人言行的方方面面。
2.勤敏做事
“勤敏”是皇家人務實、求真的風格，涵意包括“勤勞、勤奮、敏銳、敏捷”。
3.謙學修身
“謙學”是皇家人卓越的追求，意為“謙虛、好學”。
4.艱毅立業
“艱毅”是皇家人堅韌、開拓的氣魄，意為“艱苦、堅毅”。

企業行為規范：
1.尊重人、開發人、用好人
人力資源是皇家孕嬰最寶貴的資源，我們有責任充分實現每一名員工的價值。
2.為顧客創造價值
我們不能僅僅把皇家當作傳統經營型企業，更要將皇家轉變為服務型企業。我們的服務包括外部服務和內部服務，做好內部員工的服務工作同樣重要。
3.品質代表素質
產品是由人制造出來的，品德高尚的人制造優質產品，品德低下的人制造劣質產品。因此品質就是我們的素質，就是我們的自尊心。

企業經營原則：
1.不為利益而喪失原則，不為信任而喪失監督
我們追求的利益是企業可持續發展、社會可持續發展前提下的企業利益；我們反對的是為了追求部門利益、小團體利益與個人利益而損害連鎖體系的行為；
信任既有對個體的信任，也有對原則、機制、制度的信任，在現代社會，對原則、機制、制度的信任更成為首要的組織信條；原則的執行，機制的運轉，制度的遵循，這些都需要考察和監督，只有通過考察和監督，才能保證連鎖體系的各項政策切實落實到管理現場，改善基礎管理。
2.永不滿足、思變圖強；永不止步、爭創***
倡導樹立危機意識、“慢進也是退”的理念，將變革創新、爭做***作為企業持續快速健康發展的原動力，在一個個更新更高的起點上不斷進步。