香港原點服飾有限公司，憑藉著豐富的女裝品牌運作及產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗後在2009年推出了NINITA、A-ta.童裝品牌。

　　原點詮釋：

　　生命的起源由無數(shù)的原子構建，原點的開始，由無數(shù)的堅持與夢想所構筑。。。

　　“原”最初始化的堅持與最原始的夢想。“點”以點的累積實踐立體全面。

　　原點：夢想、信念、堅持。。。。。

　　品牌定位：以多元化設計風格,搭配層次分明的流行顏色，獨特的品味、可靠的品質、適中的價格，帶給新一代嶄新的生活方式。

　　風格定位：貴族的本質、舒適的穿著，優(yōu)雅的性格，時尚的個性。。。

　　價格定位：

　　春—夏

　　68~388（比例：100元↓25%、100元—200元50%、200元↑15%、300元↑10%）

　　秋—冬

　　88~468（比例：100元↓15%、100元—200元25%、200元—300元50%、300元↑10%）

　　年齡定位：

　　心態(tài)年齡3—15歲實際年齡5—12歲

　　公司理念及文化

　　平等、公正、公開：

　　對於一個平均年齡不到二十七歲的公司而言，這是非常重要的一項企業(yè)文化。在企業(yè)內平等，以事實說話，建立公平公開公正的人事制度和人事關系，讓員工在企業(yè)內感到是被尊重的。

　　輕松、年輕、高效：

　　強調和張揚年輕的個性，輕松的環(huán)境，高效的團隊是我們一直在努力達到的企業(yè)文化，這樣的團隊會極具創(chuàng)造力，打造出童年是具有獨特個性的回憶。

　　執(zhí)行力強，真奔結果：結果代表一切，一切數(shù)位化，結果化。乾凈俐落的工作作風是創(chuàng)造奇跡的基礎。

　　對客戶高度負責：

　　對待客戶我們必須真誠，不斷發(fā)現(xiàn)顧客的需求并滿足客戶的需求。對客戶的利益和需求高度負責。

　　責任、積極、謙虛

　　是原點入職的三大條件及永遠堅持的做人做事的精神。從公司董事至各部門員工，每個都非常清楚這六個字。

　　責任

　　任何人對自已崗位責任清楚且必須盡全力執(zhí)行，有強烈的責任感和使命感。不允許任何的推諉和藉口。

　　積極

　　唯有積極地思考，積極地改變，積極地執(zhí)行，才能讓我們的團隊處在不敗之地。

　　謙虛

　　我們像海綿一樣去吸收新的事物及理念，用學習來充實自已，提升團隊，唯有謙虛才能不斷學習求進。不斷學習和完善是原點培養(yǎng)和創(chuàng)建一支強有力團隊的有力保證。

　　我們的團隊是年輕的團隊,是充滿朝氣的團隊，是無限潛力的團隊。